Nous recherchons notre "expert(e)" interne de la paie, des questions administratives sociales et/ou juridiques pour accompagner notre équipe et notre croissance en France et à l’International - poste en CDI basé à Paris 9è.

Qui sommes nous? Editeur de logiciels, Allegorithmic conçoit et développe Substance, le standard de l'industrie pour le Texturing 3D.

Les plus grands studios de jeux vidéo, d’effets spéciaux, et désormais de l’architecture et du design nous font confiance (Naughty Dog, Bungie, Infinity Ward, Blizzard, Rockstar Games, Electronic Arts, Ubisoft, ILM, Double Negative, Foster+Partners, Gensler, Louis Vuitton, Mercedes,etc… )

Science, innovation et créations artistiques sont la clé du succès d'Allegorithmic et le moteur de nos 120 collaborateurs répartis dans le monde (Paris, Lyon, Clermont Ferrand, Los Angeles, Montréal, Cleveland et Séoul).

Votre rôle:

* la bonne exécution des démarches administratives RH (mutuelle, prévoyance, DUE, attestations de salaire, suivi des IJSS, etc.)

* la formalisation des contrats / avenants, et tout autre document juridique (Certificat, attestation, etc.) et de toutes modifications qui doivent être apportées en fonction de l’actualité légale ou sociale

* le pilotage de la paie (environ 80 paies) : Contrôle et validation des bulletins de paie : en particulier les variables de paie tant sur la partie temps de travail (absences, récupérations) que sur la partie rémunération (entrée d'un collaborateur, primes, augmentation, solde de tout compte …).

* la cohérence des données traitées avec les obligations légales, conventionnelles, liées aux accords et aux usages (convention Syntec)

* le bon paramétrage des outils et leur bonne utilisation

* le contrôle des étapes post-paie (déclarations sociales, DSN, paiements, …),

* la gestion des relations avec les différents organismes

* la gestion des grands évènements paie de l'année comme l’intéressement, la revue salariale, les bonus éventuels, etc...

* le suivi et lettrage des comptes RH en partenariat avec les services financiers/comptabilité

* les relations avec le prestataire de paie externe et les services financiers

* le suivi des étapes post-paie (fichier comptable, suivi et réconciliation des factures et paiements des charges, salaires, précomptes professionnels, etc…) ;

* la présentation des bilans sociaux au CSE

* le pilotage des projets ponctuels liés aux bénéfices et avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, rémunération, épargne salariale, etc…).

De plus il ou elle pourra, le cas échéant, participer à divers projets et traiter des dossiers spécifiques sur la demande de la Direction.

Votre profil:

* De formation minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience entre 8 et 10 ans dans un service paie et administration du personnel, idéalement dans un contexte similaire

* Anglais courant serait un grand plus a minima anglais professionnel indispensable

* Connaissances de la convention collective du Syntec

* Organisation, rigueur, goût pour les chiffres, travail en équipe, force de proposition et de décision, expertise, discrétion, excellent relationnel tant en interne qu’en externe, autonomie, réactivité.